Costurile administrative ale guvernului britanic vor fi reduse cu 15% până la sfârșitul deceniului, a promis ministrul de finanțe al Regatului Unit, Rachel Reeves. Ministrul a declarat pentru BBC că economiile vor fi realizate prin reducerea rolurilor administrative și din back office, mai degrabă decât din serviciile de primă linie.
Însă sindicatele au avertizat că efectele acestor reduceri vor fi resimțite de public, în condițiile în care se estimează că 10.000 de locuri de muncă vor fi eliminate.
Această decizie face parte dintr-o revizuire continuă a cheltuielilor, care analizează toate domeniile de activitate guvernamentală.
Se așteaptă ca sectoare precum resursele umane, consultanța în politici publice, comunicarea și managementul birourilor să fie vizate de aceste reduceri.
Reeves a declarat în emisiunea „Sunday with Laura Kuenssberg” de la BBC că guvernul dorește să folosească economiile pentru a investi în priorități precum sistemul național de sănătate.
Ea a explicat că dimensiunea corpului funcționarilor publici a crescut „masiv” în timpul pandemiei de Covid și nu a revenit la nivelurile pre-pandemice.
„Ne angajăm ca, până la sfârșitul acestui mandat parlamentar, să reducem costurile administrative ale guvernului cu 15%”, a spus ea.
Reeves a declarat că reducerea acestor costuri este „mai mult decât posibilă” datorită progreselor în tehnologie și inteligență artificială.
În decembrie 2024, aproximativ 547.735 de persoane erau angajate în serviciul public, potrivit Oficiului Național de Statistică. Această cifră include și angajații temporari și ocazionali.
Dave Penman, liderul sindicatului FDA, care reprezintă funcționarii publici de rang înalt, a spus că distincția dintre back office și front line este „artificială”.
„Ideea că reduceri de această amploare pot fi realizate doar prin eliminarea echipelor de resurse umane și comunicare este o iluzie”, a declarat el și a subliniat „Acest plan va necesita ca miniștrii să fie sinceri cu publicul și cu funcționarii lor publici în ceea ce privește impactul asupra serviciilor publice.”
Între timp, Mike Clancy, liderul sindicatului Prospect, a afirmat: „Funcționarii publici, indiferent de rolul lor, ajută publicul și pun în aplicare politicile guvernului. Reducerea acestora va avea inevitabil un impact vizibil pentru cetățeni.”
Creșterea economică dezamăgitoare, costurile mai mari de împrumut și veniturile fiscale sub așteptări au crescut presiunea asupra guvernului pentru a găsi economii.
Guvernul a anunțat schimbări majore în sistemul de beneficii sociale, inclusiv înăsprirea criteriilor pentru acordarea plăților de dizabilitate, cu scopul de a economisi 5 miliarde de lire sterline pe an până în 2030.
Ministrul de finanțe a declarat că fiecare departament a fost rugat să își clasifice cheltuielile de la cele mai importante la cele mai puțin necesare. „Vrem să alocăm mai mulți bani pentru lucrurile care contează cel mai mult pentru alegători, pentru cetățeni, și mai puțini bani pentru ceea ce nu este necesar sau ceea ce ar trebui făcut într-un mod diferit.”
Citiți revista ARENA Construcțiilor nr. 1/martie 2025
