Muncitorii foarte calificați sunt esențiali pentru economiile moderne, contribuind la inovație, productivitate și creștere.
Persoanele angajate cu abilități înalte sunt definite ca fiind persoanele cu vârsta cuprinsă între 25 și 64 de ani care lucrează în următoarele ocupații: manageri, profesioniști, tehnicieni și profesioniști asociați.
Aproximativ 80 de milioane de persoane foarte calificate erau angajate anul trecut în întreaga Uniune Europeană, reprezentând 44,2% din numărul total de persoane angajate cu vârsta cuprinsă între 25 și 64 de ani.
Distribuția persoanelor foarte calificate angajate la nivel regional a variat foarte mult. 106 dintre cele 241 de regiuni raportate erau egale sau peste media UE.
În 53 de regiuni din întreaga UE, cel puțin jumătate dintre persoanele angajate erau considerate foarte calificate, cele mai mari proporții înregistrându-se în capitalele statelor și în alte regiuni urbane.
De fapt, capitalele concentrează angajații cei mai calificați. 12 dintre cele 14 regiuni din UE cu cele mai mari proporții de persoane foarte calificate angajate erau capitale.
Cele mai multe persoane foarte calificate sunt în Stockholm
Cele mai mari ponderi ale persoanelor foarte calificate au fost înregistrate în Stockholm (Suedia, 73,6%), Utrecht (Olanda, 68,9%), Luxemburg (67,4%) și Prov. Brabant Wallon (Belgia, 65,8%).
Regiunile capitale ale Belgiei, Franței, Lituaniei, Ungariei, Finlandei, Germaniei, Poloniei, Olandei, Danemarcei și Cehiei au urmat, cu proporții cuprinse între 62,6% și 65,6%.
Regiunile rurale, fostele inimi industriale, precum și regiunile cele mai îndepărtate și periferice fac parte dintre regiunile UE cu proporții mai mici de persoane foarte calificate.
Cele mai puține persoane foarte calificate sunt în Grecia, România și Bulgaria
În UE au fost anul trecut 24 de regiuni în care persoanele foarte calificate angajate reprezentau mai puțin de 29,5% din totalul angajaților cu vârsta cuprinsă între 25 și 64 de ani.
Aceste regiuni erau în principal concentrate în colțul de sud-est al Europei: zece regiuni în Grecia, șase în România și patru în Bulgaria. Au fost incluse și trei regiuni slab populate în jumătatea de sud a Spaniei și în Panonska Hrvatska din Croația.
Cele mai mici proporții de persoane foarte calificate angajate au fost înregistrate în regiunile grecești Sterea Elláda (21,8%) și Ionia Nisia (22,3%), precum și în regiunea românească Sud – Muntenia (22,8%).
Citiți revista Arena Construcțiilor nr. 7/octombrie 2023
