Senatul a aprobat Ordonanța de Urgență pentru împrumutul de peste 4 miliarde de euro prin care vor fi acordate indemnizațiile ce garantează plata a 75% din salariul de bază, rambursarea a 41,5% din salariul de bază și a aranjamentelor de muncă flexibile, precum și indemnizațiile pentru categoriile profesionale care au întrerupt activitatea pe perioada stării de urgență.
Acordul de împrumut dintre Uniunea Europeană și România a fost semnat în luna octombrie a anului trecut, iar acum este în proces de legiferare.
După votare, proiectul de lege a fost depus la Secretarul general și anunțat în plenul Senatului pentru exercitarea dreptului de sesizare asupra constituționalității legii.
Imprumutul poate fi tras în maximum opt rate, iar acesta va trebui plătit în 15 ani.
Acordul de împrumut propune susținerea următoarelor măsuri eligibile în cadrul instrumentului SURE (instrument european de sprijin temporar pentru atenuarea riscurilor de șomaj într-o situație de urgență):
* măsura privind susținerea indemnizațiilor de care beneficiază salariații, în cuantum de 75% din salariul de bază corespunzator locului de muncă ocupat;
* măsura privind rambursarea unei părți din salariu, suportată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, reprezentând 41,5% din salariul de bază;
* măsura privind rambursarea aranjamentelor de muncă flexibile ca urmare a reducerii programului de muncă de către angajator cu până la 50% din orele de muncă prevăzute în contractul individual de muncă;
* măsura privind acordarea unor indemnizații pentru categoriile profesionale precum persoane fizice autorizate, avocați, cooperative, structuri sportive, persoane fizice care obțin venituri exclusiv din drepturi de autor și drepturi conexe, care întrerup activitatea pe perioada stării de urgență;
* măsura privind acordarea unor indemnizații pentru anumite categorii de profesioniști a căror activitate a fost redusă ca urmare a pandemiei;
* măsura privind acordarea unei sume de 35% din remunerația cuvenită/ zi de muncă, sumă ce va fi platită zilierilor de beneficiarul de lucrări și decontată ulterior;
* sporul pentru munca suplimentară prestată în perioada situației de urgență peste programul normal de lucru de către personalul structurilor de specialitate ale Institutului
Național de Sănătate Publică și direcțiilor de sănătate publică județene și/ sau direcția de sănătate publică din București;
* majorarea acordată suplimentar drepturilor salariale cuvenite, pentru îngrijirea copiilor
acordat angajaților sistemului național de apărare, penitenciarelor, unităților de sănătate publică și altor categorii stabilite prin ordine ministeriale;
* sporul pentru condițiile deosebit de periculoase acordat personalului medical ca recunoaștere a meritelor acestora.
Citiți revista ARENA Construcțiilor nr. 8/noiembrie-decembrie 2020