Oferte locuri de munca top

Forta de munca potentiala a crescut anul trecut

Forța de muncă potențială (persoane care ar putea lucra) a crescut cu 10,5% anul trecut ajungând la 223,7 mii persoane, mai multe cu 21,3 mii decât în anul anterior.

Cele mai noi date furnizate de Institutul Național de Statistică arată că numărul șomerilor a fost anul trecut de 451 de mii de persoane, șomeri definiţi conform criteriilor Biroului Internaţional al Muncii (șomeri BIM).

Populaţia inactivă în vârstă de 15-74 ani se ridica la 6139,6 mii persoane.

Din forța de muncă potențială:

  • 214,3 mii persoane erau disponibile să înceapă lucrul, dar nu căutau un loc de muncă. În anul 2024, raportul procentual dintre această categorie de persoane şi populaţia activă a fost de 2,6%.
  • 9,4 mii persoane căutau un loc de muncă, dar nu erau disponibile să înceapă lucrul.

Această categorie de persoane a reprezentat 1,1% atât din populaţia activă, cât și din populaţia ocupată şi 35,3% din numărul total al persoanelor care lucrau cu program de lucru parţial.

Faţă de anul precedent, numărul persoanelor subocupate a scăzut cu 11,4 mii.

Persoanele subocupate sunt persoane ocupate care lucrează cu program parţial, care doresc şi sunt disponibile să lucreze mai multe ore decât în prezent.

Forţa de muncă potenţială adiţională reprezintă suma a două categorii de persoane: „persoane inactive care au căutat un loc de muncă (ȋn ultimele patru săptămâni precedente interviului), dar nu sunt disponibile să înceapă lucrul (ȋn următoarele două săptămâni)” şi „persoane inactive care nu au căutat un loc de muncă (ȋn ultimele patru săptămâni precedente interviului), dar sunt disponibile să înceapă lucrul (ȋn următoarele două săptămâni)”.

Rata şomajului este cel mai vizibil indicator rezultat din Ancheta forţei de muncă în gospodării, utilizat pentru a caracteriza o multitudine de aspecte economice şi sociale.

Alături de acesta, pentru a oferi o imagine completă a situaţiei şi evoluţiei pieţei muncii, INS publică, cu periodicitate anuală, un set de trei indicatori, reprezentând categorii de populaţie ocupată sau inactivă având unele similitudini cu populaţia în şomaj şi grade diferite de ataşament faţă de piaţa muncii (comparativ cu situaţia standard a categoriei din care fac parte) şi anume:

– persoane subocupate;

– persoane inactive care caută un loc de muncă, dar nu sunt disponibile să înceapă lucrul;

– persoane inactive care nu caută un loc de muncă, dar sunt disponibile să înceapă lucrul.

Ultimii doi indicatori („persoane inactive care caută un loc de muncă, dar nu sunt disponibile să înceapă lucrul” şi „persoane inactive care nu caută un loc de muncă, dar sunt disponibile să înceapă lucrul”), alcătuiesc împreună „forţa de muncă potenţială adiţională”.

Setul de tre indicatori constituie „arii” de diferenţiere şi întrepătrundere între populaţia ocupată şi cea în şomaj, pe de o parte, şi între şomeri şi populaţia inactivă, pe de altă parte, după cum se poate observa din diagrama de mai jos.

 

 

 

 

Citiți revista ARENA Construcțiilor nr. 1/martie 2025


Etichete:
Sus