Numărul de salariați în sectorul construcțiilor a crescut pe măsură ce a început sezonul lucrărilor în aer liber, la venirea primăverii. Dar, ritmul de creștere a fost mult mai lent față cel din primul trimestru al anului trecut.
Astfel, la finele lunii martie erau cu 4378 de salariați mai puțini față de martie anul trecut, potrivit datelor de la Inspecția Muncii, extrase din baza de date a Registrului General de Evidenţă a Salariaţilor, conform transmiterilor de registru efectuate de către angajatori.
Prin urmare, la 31 martie, erau 533.971 angajați în sectorul construcțiilor (cod CAEN Secțiunea F – Construcții). Numărul lor este mai mare cu 1 % față de cel din ianuarie 2025.
Spre comparație, anul trecut, din ianuarie până în martie, creșterea numărului de salariați a fost de 3 %.
Situația arată o încetinire a angajărilor în sectorul construcțiilor, pe parcursul primului trimestru din acest an față de anul trecut.
Mai puține contracte de muncă
Numărul total al contractelor de muncă era de 581.764 la finalul lunii martie, în scădere cu 2.506 față de cel din martie anul trecut.
Din numărul total de salariați din sectorul construcțiilor, peste 22 de mii de persoane (peste 4 %) nu au contracte de muncă cu normă întreagă, aceștia având unul sau mai multe contracte cu timp parțial de muncă.
De altfel, potrivit datelor de la Inspecția Muncii, la finele lunii martie erau înregistrate la Reges un număr de 511.755 contracte de muncă cu normă întreagă și 70.009 contracte part-time.
Față de martie anul trecut sunt mai puține contracte: -1864 contracte full-time și -642 contracte part-time.
Mai puține cazuri depistate de muncă nedeclarată
Numărul persoanelor depistate de către inspectorii ITM că munceau fără forme legale pe șantierele de construcții s-a redus aproape la jumătate în primul trimestru, comparativ cu perioada similară din acest an.
Potrivit datelor furnizate de Inspecția Muncii, în intervalul ianuarie – martie 2025 au fost depistate 218 persoane care munceau fără forme legale pe șantierele de construcții, față de 418 persoane în aceeași perioadă a anului trecut.
Inspecția Muncii prin Inspectoratele Teritoriale de Muncă va desfășura în continuare acțiuni de control în domeniul relațiilor de muncă la angajatorii care își desfășoară activitatea în construcții, având în vedere faptul că sectorul reprezintă unul dintre cele mai importante în economia națională.
Acțiunile de tip campanie națională vor urmări în principal creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, precum și în domeniul securității și sănătății în muncă.
Controalele vizează verificarea modului de respectare a cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă, și a modului de respectare a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă în șantierele temporare sau mobile din domeniul construcţiilor.
În domeniul relațiilor de muncă, domeniul construcțiilor este susceptibil de încălcarea reglementărilor legal, privind:
– angajarea personalului;
– transmiterea, în termenul legal, a elementelor contractelor individuale de muncă în Registrul General de Evidență a Salariaților;
– durata timpului de muncă și munca suplimentară;
– întocmirea evidenței orelor de muncă prestate de către salariați;
– repausuri periodice (repausul săptămânal, sărbători legale);
– acordarea drepturilor salariale.
În baza analizei datelor statistice privind indicele de frecvență care indică numărul de accidentați care revin la 1000 de lucrători s-a constatat că acest sector de activitate are o pondere majoră în numărul total de accidentați în muncă.
Situaţia este determinată de caracteristicile muncii în acest domeniu de activitate, respectiv:
– nivelul, în mare măsură, scăzut al pregătirii personalului;
– caracterul sezonier al lucrărilor;
– modificarea continuă a mediului de muncă;
– modificarea frecventă a locaţiei;
– procent ridicat de lucrători fără forme legale;
– pericolele de accidentare existente în mediul de muncă. n