Plafonarea veniturilor salariale lunare în sectorul bugetar a fost propusă de deputatul USR, Claudiu Năsui.
Scopul măsurii este de a contribui la echilibrarea cheltuielilor publice, de a limita acumulările excesive de venituri în afara salariului de bază şi de a restabili un raport corect între contribuabil şi stat într-o perioadă de constrângeri economice semnificative, explică inițiatorul noii propuneri legislative.
Plafonul actual de 30% aplicabil sporurilor este stabilit la nivelul ordonatorului de credite şi permite, în practică, acumulări individuale mult peste această limită, atât timp cât în ansamblul instituţiei se respectă procentajul.
Astfel, persoane individuale pot beneficia, legal, de adaosuri salariale care dublează sau chiar triplează salariul de bază, fără criterii transparente şi verificabile.
Prin această iniţiativă se propune ca plafonul de 30% să devină o regulă aplicabilă individual, pentru fiecare salariat în parte.
Măsura nu ar afecta salariul de bază şi drepturile fixe corespunzătoare funcţiei, ci doar limitează cumulul de sporuri, compensaţii, prime şi beneficii într-o lună calendaristică. ”Este o măsură simplă, clară şi uşor de aplicat administrativ, care aliniază aşteptările salariale la resursele reale ale statului”, explică inițiatorul.
Acesta mai subliniază că diferenţele dintre veniturile lunare din sectorul public şi cele din sectorul privat au crescut semnificativ, nu doar ca valoare nominală, ci şi ca percepţie socială.
A devenit evident pentru o mare parte a populaţiei active că salariile din sistemul public, în multe cazuri, nu mai reflectă criterii obiective de responsabilitate sau performanţă, ci sunt adesea rezultatul unor acumulări de sporuri şi beneficii care nu au legătură directă cu munca depusă.
Propunerea este în prezent înregistrată la Senat pentru dezbatere.
Citiți revista ARENA Construcțiilor nr. 3/mai 2025
