Guvernul își propune să simplifice procedurile de aducere a muncitorilor străini în România și să reducă semnificativ durata proceselor administrative, în contextul deficitului acut de forță de muncă de pe piața internă.
Măsurile sunt incluse într-un proiect de Ordonanță de urgență care vizează atât înregistrarea și obligațiile angajatorilor ce utilizează lucrători din state terțe, cât și autorizarea și funcționarea agențiilor de plasare a străinilor pe piața muncii din România.
Potrivit autorităților, una dintre principalele ținte ale noilor reglementări este scurtarea termenului de procesare a solicitărilor de viză, care în prezent poate ajunge la nouă luni sau chiar un an.
De asemenea, oficialii urmăresc și crearea unui cadru unitar și predictibil pentru recrutarea și plasarea forței de muncă străine, cu reguli identice pentru toți operatorii economici implicați.
„Prin acest proiect de ordonanță facilităm accesul antreprenorilor din România la forță de muncă din state terțe, în condițiile în care criza forței de muncă la nivel național este o realitate. Concret, ne-am propus să simplificăm și să reducem timpul mediu pentru procesarea unei solicitări de viză, care acum ajunge la 9 luni sau chiar un an. De asemenea, venim cu soluții în domeniul recrutării și plasării forței de muncă străine pentru ca toți operatorii economici implicați să respecte același set de reguli, să facă dovada profesionalismului și să ofere garanții atât statului român, cât și lucrătorului-străin. Este o necesitate ce derivă din realitate și din obligația statului de a preveni exploatarea, munca nedeclarată, migrația și șederea ilegală, traficul de persoane, în acord cu obligațiile constituționale, europene și internaționale”, a afirmat consilierul de stat Valentin Vătăjelu, președintele Comitetului pentru admisia și reglementarea șederii străinilor în România.
Proiectul de Ordonanță de urgență a fost dezbătut public în 15 și 16 ianuarie 2026, la Palatul Victoria, în cadrul unor sesiuni organizate de Cancelaria Prim-Ministrului. La cele patru sesiuni de dezbatere, desfășurate pe parcursul celor două zile, au participat fizic și online aproximativ 250 de reprezentanți ai agențiilor de plasare, federațiilor patronale, organizațiilor neguvernamentale, avocaților și sindicatelor.
În cadrul discuțiilor, reprezentanții instituțiilor inițiatoare ale proiectului, sub coordonarea Cancelariei Prim-Ministrului, împreună cu participanții la dezbateri, au analizat mai multe propuneri-cheie.
Printre acestea se numără crearea platformei unice naționale WorkinRomania.gov.ro, prin care Guvernul va gestiona într-un mod transparent, sigur și digitalizat accesul lucrătorilor străini pe piața muncii, asigurând totodată fluxul de comunicare între autorități.
Un alt element important îl reprezintă introducerea „Listei ocupațiilor deficitare”, care va fi aprobată prin Hotărâre de Guvern și actualizată semestrial pe baza datelor furnizate de ANOFM și INS, în urma consultării cu partenerii sociali. Serviciile specializate de plasare a forței de muncă vor fi corelate cu această listă, iar consultările pe acest subiect vor continua între Ministerul Muncii și reprezentanții sindicatelor și patronatelor.
Proiectul mai prevede instituirea unui depozit financiar obligatoriu, ca mecanism de protecție preventivă, destinat să garanteze acoperirea costurilor de repatriere, sprijinul pentru lucrătorii aflați în situații de risc și executarea amenzilor contravenționale aplicate agențiilor de plasare care nu își respectă obligațiile legale.
De asemenea, este propusă standardizarea contractelor utilizate în acest domeniu: contractul de prestări servicii dintre agenție și angajator, contractul de plasare tripartit dintre agenție, angajator și lucrător – redactat atât în limba română, cât și într-o limbă înțeleasă de lucrător – precum și contractul individual de muncă dintre angajator și lucrător.
Nu în ultimul rând, proiectul introduce principiul „angajatorul plătește”, prin care se interzice solicitarea de comisioane, taxe, garanții sau depozite de la lucrători, măsură menită să alinieze legislația națională la standardele Organizației Internaționale a Muncii și ale OCDE.
Propunerile și argumentele prezentate în cadrul dezbaterilor publice vor fi analizate de autorități, urmând ca rezultatele să fie comunicate public pe site-ul Cancelariei Prim-Ministrului.
Citiți revista ARENA Construcțiilor nr. 8/noiembrie-decembrie 2025
