Mai multe locuri de munca disponibile in constructii

Față de anul anterior, în anul trecut au fost mai multe locuri de muncă vacante în construcții. Prin locuri de muncă vacante Institutul Național de Statistică înțelege posturi plătite, nou create, neocupate, sau care vor deveni vacante, posturi pentru care angajatorul întreprinde acţiuni concrete spre a găsi un candidat potrivit.

Numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante din construcții a fost de 1.623, în anul 2016, mai mare cu 9,73% decât în anul precedent, când cuantumul arăta 1.479 de locuri vacante, potrivit datelor centralizate de INS.

Acest indicator – număr mediu anual al locurilor de muncă vacante – se calculează ca medie aritmetică simplă din cele patru trimestre.

Alt indicator important pentru aprecierea evoluției cererii de forță de muncă este rata medie anuală a locurilor de muncă vacante. Aceasta reprezintă raportul dintre numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante şi numărul mediu anual total al locurilor de muncă (ocupate şi vacante, exclusiv cele blocate sau destinate numai promovării în interiorul întreprinderii sau instituţiei), exprimat procentual.

Rata medie anuală a locurilor de muncă vacante din construcții a fost de 0,45%, în timp ce în urmă cu un an, în anul 2015, indicatorul era de 0,43%. Este de menționat că sectorul de construcții are cea mai mică rată dintre activitățile economice analizate de INS.

Tranzacțiile imobiliare, activitate adiacentă construcțiilor, au înregistrat un număr mediu anual de locuri vacante de 151, în anul 2016, față de cele 135 înregistrate în anul precedent. La nivel de rată medie anuală privind locurile de muncă vacante, sectorul înregistra un procent de 0,95%, în anul 2016, comparativ cu 0,9% un an mai devreme.

Aproape 60.000 de locuri de muncă vacante la nivel general

Tot în anul 2016, la nivel de economie, numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a fost de 59,8 mii, în creștere cu 9,8 mii față de anul 2015. Rata medie anuală a locurilor de muncă vacante a fost de 1,28%, comparativ cu 1,12% în anul 2015.

Prin comparație cu anul precedent, în anul 2016, în majoritatea activităților economice s-au înregistrat creșteri ale ratei și numărului mediu anual al locurilor de muncă vacante.

Cele mai semnificative creșteri ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au regăsit în sănătate și asistență socială (+0,55 puncte procentuale) și în administrație publică (+0,5 puncte procentuale), iar ușoare diminuări ale indicatorului s-au înregistrat doar în alte activități de servicii (-0,08 puncte procentuale), agricultură, silvicultură și pescuit (-0,07 puncte procentuale), respectiv distribuția apei; salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (-0,05 puncte procentuale).

În ceea ce privește numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, activitățile economice din industria prelucrătoare (+2,1 mii locuri vacante), respectiv sănătate și asistență socială (+2 mii locuri vacante) au cunoscut cele mai semnificative creșteri. Doar în distribuția apei; salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare, respectiv în agricultură, silvicultură și pescuit s-au înregistrat scăderi foarte mici de sub 0,03 mii locuri vacante.

Cum a fost distribuit numărul mediu de locuri de muncă vacante pe grupe majore de ocupații:

* 2.748 în 2016 (2.185 în 2015) membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori

* 17.731 (14.666 în 2015) specialiști în diverse domenii de activitate

* 5.219 (4.513 în 2015 ) tehnicieni și alți specialiști din domeniul tehnic

* 3.690 (3.212 în 2015) funcționari administrativi ;

* 8.205 (7.222 în 2015) lucrători în domeniul serviciilor;

* 122 (98 în 2015) lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit;

* 6.904 (4.916 în 2015) muncitori calificați și asimilați;

* 7.035 (5.662 în 2015) operatori la instalații și mașini; asamblori de mașini și echipamente;

* 8.099 (7.478 în 2015) muncitori necalificați .