Industria cimentului, una dintre cele mai poluante industrii din lume, își schimbă direcția pentru a se alinia la obiectivele UE de emisii nete zero. O forță de muncă bine pregătită este esențială pentru ca această tranziție să fie un succes, conform EUreporter.
Industria cimentului are în prezent o reputație destul de proastă: este responsabilă pentru aproximativ 8% din totalul emisiilor de gaze cu efect de seră, ceea ce o face una dintre cele mai intensive din punct de vedere energetic și una dintre cele mai poluante industrii din lume. Mai mult, este adesea ignorată ca opțiune de carieră: pur și simplu nu pare la fel de atractivă comparativ cu alte domenii.
Pe de altă parte, cimentul este un material extrem de important, fiind fundamentul majorității infrastructurii moderne.
Prin urmare, cimentul devine rapid o componentă cheie a economiilor reziliente, ceea ce se traduce și într-o multitudine de oportunități de angajare.
Consolidarea obiectivelor industriei
Recunoscând potențialul imens al sectorului, UE s-a angajat să îl transforme într-unul mai ecologic, sustenabil, competitiv și atractiv pentru viitorii lucrători.
Ca și în cazul altor industrii grele, tranziția spre emisii nete zero este prioritatea numărul unu pentru sectorul cimentului.
Pentru a asigura succesul sunt introduse tehnologii și materiale noi de-a lungul întregului lanț valoric. Inteligența artificială și alte instrumente și servicii digitale pot contribui la reducerea costurilor operaționale, la îmbunătățirea performanței fabricilor de ciment și la asigurarea siguranței procedurilor. În plus, digitalizarea poate accelera cercetarea privind materiale mai sustenabile (sau combinații ale acestora) care vor înlocui treptat componentele mai poluante.
Aceste schimbări vor aduce noi cerințe de angajare în industrie și un set complet nou de competențe necesare. De asemenea, pot contribui la creșterea atractivității sectorului: noile competențe cerute vor atrage cel mai probabil tineri specializați care vor contribui la reconfigurarea profilului acestui domeniu.
Formarea unei forțe de muncă solide
Transformarea industriei cimentului va necesita o varietate de competențe profesionale:
* Competențe digitale și tehnologice: operarea și întreținerea sistemelor bazate pe inteligență artificială și automatizare; alfabetizare în domeniul datelor (analizarea și interpretarea datelor din surse variate); întreținerea și gestionarea echipamentelor complexe din fabricile de ciment; monitorizarea performanței echipamentelor.
* Siguranță și securitate: o înțelegere solidă a reglementărilor de siguranță; evaluarea riscurilor; cunoștințe aprofundate despre strategii de mentenanță predictivă și procese de siguranță la fața locului; capacitatea de a răspunde rapid la situații de urgență precum defecțiuni ale echipamentelor sau alte situații imprevizibile.
* Cunoștințe despre chimia materialelor: înțelegerea proprietăților și compoziției cimentului; abilitatea de a proiecta și produce materiale cu anumite caracteristici.
* Competențe de mediu: cunoștințe solide în captarea, transportul și manipularea carbonului; înțelegerea principiilor economiei circulare, precum reducerea deșeurilor, reutilizarea și reciclarea; abilitatea de a urmări indicatori-cheie de sustenabilitate precum emisiile de carbon și consumul de apă.
* Abilități interpersonale: rezolvarea problemelor; gândire rapidă; comunicare eficientă; capacitatea de a lucra în echipă.
Introducerea acestor competențe anunță o nouă eră în industria cimentului, susținută și de inițiativele UE precum Pactul pentru Competențe și Uniunea Competențelor.
Aceste programe sunt dedicate oferirii oportunităților de formare necesare pentru a reduce decalajele actuale de competențe și pentru a revitaliza sectoare esențiale prin atragerea talentelor potrivite.
Citiți revista ARENA Construcțiilor nr. 4/iunie 2025
