Cu toate că în sectorul de construcții lucrează mai puține femei decât bărbați, totuși acestea au în medie salarii mai mari decât colegii lor.
Și aceasta pentru că munca necalificată, mai slab remunerată, este făcută majoritar de către bărbați. În același timp, multe dintre femeile din sectorul de construcții realizează activități calificate, mai bine plătite.
Potrivit celor mai recente date de la INS, anul trecut, câștigul salarial mediu brut lunar în sectorul construcțiilor a fost de 5.909 de lei, în vreme ce salariul net mediu a fost de 4.331 de lei.
Bărbații au avut în 2023 un salariu mediu brut lunar de 5.815 lei și net de 4275 lei.
Pentru femei, salariul brut a fost de 6.488 lei iar cel net de 4682 lei lunar, în medie.
În construcții a fost cea mai mare creștere a costului muncii
Costul mediu lunar al forţei de muncă în anul 2023 a fost 7.374 lei/salariat, mai mult cu 14,8% comparativ cu anul precedent.
Costul mediu lunar a crescut în toate activităţile economice comparativ cu anul precedent, iar cele mai importante creșteri s-au regăsit în:
* construcţii (+26,1%),
* transport și depozitare (+21,0%),
* învăţământ (+20,0%),
* producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (+19,4%),
* tranzacţii imobiliare (+18,0%),
* activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport (+17,7%), respectiv în
* hoteluri și restaurante (+17,0%).
Cea mai redusă creştere a costului mediu lunar față de anul precedent s-a înregistrat în sănătate şi asistenţă socială (+5,7%).
Per economie salariul mediu brut lunar a trecut de 7.000 lei
La nivelul întregii economii, salariul mediu brut lunar pe anul trecut a fost de 7.042 de lei, mai mare cu 15% decât anul precedent.
Câştigul salarial mediu net lunar a fost 4.412 lei, în creștere cu 16,1%.
Cele mai mari valori ale câştigurilor salariale medii nete lunare realizate în anul 2023, comparativ cu media pe economie, s-au înregistrat în următoarele activități economice: * informaţii şi comunicaţii (+94,6%),
* intermedieri financiare şi asigurări (+63,3%),
* producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (+62,0%),
* industria extractivă (+42,2%),
* respectiv administraţie publică (+41,1%).
Pentru anul 2023, indicele câştigului salarial real (exprimat ca raport între indicele câştigului salarial nominal net şi indicele preţurilor de consum al populaţiei) a fost 233,8% faţă de anul 1990, mai mare cu 11,4 puncte procentuale faţă de anul precedent.
Salariații femei au câştigat în medie, în expresie brută, cu 5,5% mai puţin decât salariații bărbaţi, realizând un câştig salarial mediu brut lunar de 6.835 lei (faţă de 7.233 lei al salariaților bărbaţi).
În expresie netă, salariații femei au câştigat mai mult cu 8,2%, respectiv cu 377 lei/lună mai puţin decât salariații bărbaţi (4.216 lei câştigul salarial mediu net al salariaților femei, faţă de 4.593 lei al salariaților bărbaţi).
Salariații bărbaţi au realizat câştiguri salariale medii nete lunare mai ridicate decât cele ale salariaților femei în majoritatea activităţilor economice, iar cele mai semnificative diferenţe s-au regăsit în intermedieri financiare şi asigurări (32,8%), industria prelucrătoare (24,2%), informaţii şi comunicaţii (21,1%), alte activităţi de servicii (18,6%), respectiv în comerț cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor (18,5%).
În profil teritorial, pe judeţe, câştigul salarial mediu net lunar în anul 2023 s-a situat sub media pe economie în 37 judeţe.
Cele mai scăzute câştiguri salariale medii nete lunare s-au înregistrat în judeţele Vrancea (3.344 lei, cu 24,2% mai puţin decât media pe economie), Teleorman (3.353 lei, cu 24,0% mai puţin decât media pe economie), Botoșani (3.430 lei, cu 22,3% mai puţin decât media pe economie), Vâlcea (3.435 lei, cu 22,1% mai puţin decât media pe economie), Brăila și Vaslui (3.446 lei fiecare în parte, cu 21,9% mai puţin decât media pe economie), respectiv Bistrița-Năsăud (3.447 lei, cu 21,9% mai puţin decât media pe economie).
La polul opus, cu cele mai ridicate valori ale câştigurilor salariale medii nete lunare s-au situat Municipiul Bucureşti (6.053 lei, cu 37,2% peste media pe economie), respectiv judeţele Cluj (5.344 lei, cu 21,1% peste media pe economie), Timiş (4.910 lei, cu 11,3% peste media pe economie), Ilfov (4.602 lei, cu 4,3% peste media pe economie) și Iași (4.568 lei, cu 3,5% peste media pe economie).
Numărul mediu al salariaţilor
În anul 2023, numărul mediu al salariaţilor a fost 5364,9 mii persoane.
Numărul mediu al salariaţilor a crescut pe parcursul anului 2023 cu 155,4 mii persoane comparativ cu anul precedent, ca urmare a extinderii activității anumitor unităţi economico-sociale.
Numărul mediu al salariaţilor bărbaţi a predominat ca şi în anii precedenţi, reprezentând 52,0% din totalul salariaţilor (respectiv 2790,3 mii persoane).
Comparativ cu anul anterior, numărul mediu al salariaţilor bărbaţi a crescut cu 78,9 mii persoane, iar cel al salariaţilor femei cu 76,5 mii persoane.
Repartizarea salariaţilor pe sectoare economice a arătat că majoritatea s-au regăsit în sectorul terţiar (64,1%) (44,0% în servicii comerciale, iar 20,1% în servicii sociale).
În sectorul secundar (industrie şi construcţii) au lucrat 33,5% dintre salariaţi, iar în cel primar (agricultură, silvicultură şi pescuit) numai 2,4%.
Efectivul salariaţilor la 31 decembrie 2023
Efectivul salariaţilor la sfârşitul anului 2023 a fost 5677,3 mii persoane.
Comparativ cu sfârşitul anului precedent, efectivul salariaţilor a înregistrat o creștere cu 70,2 mii persoane, din care 36,6 mii persoane au fost salariaţi femei.
În profil teritorial, efectivul salariaţilor a înregistrat creșteri faţă de sfârşitul anului precedent în toate regiunile de dezvoltare, iar cele mai semnificative au fost ȋn regiunile București-Ilfov cu 25,7 mii persoane, Nord-Est cu 12,5 mii persoane, Centru cu 7,9 mii persoane, Nord-Vest cu 7,3 mii persoane, respectiv SudMuntenia cu 5,4 mii persoane.
În regiunea Bucureşti-Ilfov s-au concentrat 22,6% din salariaţii din economie, fiind urmată de regiunile Nord-Vest (13,8%), respectiv Centru (12,7%).
Regiunile de dezvoltare în care activităţile din sectorul primar (agricultură, silvicultură și pescuit) au depășit ponderea la nivel național (2,4%) au fost: Sud-Muntenia (4,0%), Sud-Est (3,6%), Nord-Est (3,2%), Sud-Vest Oltenia (2,9%), Vest (2,8%), respectiv Centru (2,5%). Regiunile de dezvoltare ȋn care s-a concentrat o proporţie a salariaţilor din sectorul industriei şi construcţiilor mai mare decât ponderea la nivel național (33,1%) au fost: Centru (40,1%), Vest 5/5 (38,4%), Nord-Vest (37,8%), Sud-Muntenia (37,7%), respectiv Sud-Vest Oltenia (35,9%).
Cea mai mare pondere a salariaţilor din serviciile comerciale s-a regăsit în regiunea Bucureşti-Ilfov (61,9% faţă de 44,6% ponderea la nivel național), iar în sectorul serviciilor sociale cea mai mare pondere s-a înregistrat în regiunea Nord-Est (26,2% faţă de 19,9% ponderea la nivel național).
La sfârşitul anului 2023 efectivul salariaţilor din societăţile cu capital privat a fost majoritar (76,8%) şi a înregistrat o creștere cu 1,4% comparativ cu anul precedent.
Distribuţia salariaţilor după forma juridică a întreprinderilor a arătat că cei angajați în societăţile comerciale au reprezentat 80,0% din efectivul salariaţilor la sfârșitul anului, în creștere cu 1,4% faţă de anul precedent.
Citiți revista ARENA Construcțiilor nr. 6/septembrie 2024
