Anul viitor nu pare contextul perfect pentru majorări salariale în sectorul construcțiilor. Constructorii intervievați de ARENA Construcțiilor spun că nu există o astfel de perspectivă. Ba mai mult, până și salariile actuale sunt greu de susținut, deși unii admit că ar fi insuficiente.
Aceasta pentru că presiunile financiare pe care le simt angajatorii sunt din ce în ce mai mari. Printre motivele enumerate pentru lipsa de creșteri salariale în 2026 sunt scăderea volumului de lucrări, costurile operaționale tot mai ridicate și lipsa resurselor financiare pentru majorări.
Adrian Tudose, directorul general Adrilex din Dăbuleni, Dolj, nu întrevede posibilitatea unor creșteri salariale în 2026, deși recunoaște că salariile pentru acest sector sunt oricum mici. Acesta ne-a explicat faptul că firmele abia reușesc să acopere salariile actuale, în contextul unor întârzieri mari la încasări, al costurilor crescute și al eliminării facilităților fiscale pentru construcții.
„În momentul când îți vin banii, abia îți ajung să plătești materiale și salariile astea care sunt. Știți bine că ne-au tăiat subvenția aia de construcții, ceea ce ne-a impactat foarte mult”, spune constructorul.
Creșterile salariale ar fi imposibil de susținut, deoarece cash-flow-ul este deja tensionat de plățile întârziate ale statului și de scumpirea materialelor și combustibilului.
Deși presiunea angajaților pentru majorări este reală, deoarece salariile nu țin pasul cu scumpirile la alimente, combustibil, energie, etc, constructorul spune că în lipsa unor facilități nu vor putea exista măriri de salariu.
- Muncitorii se gândesc din ce în ce mai mult să emigreze
Constructorul spune că întâmpină dificultăți în a atrage și a menține forța de muncă, pe fondul diferenței mari între salariile din România și cele din alte state membre UE. Totuși, afirmă că în prezent are acoperit aproximativ 90% din necesarul de forță de muncă.
Însă, el se teme că se conturează în mintea muncitorilor din ce în ce mai mult ideea de a emigra, pentru a fi plătiți mai bine pentru aceeași muncă.
Printre cele mai bine plătite meserii în construcții, după cum spune domnul Tudose, sunt dulgheria, dar și poziția de conducător auto.
Salariul insuficient îi face pe angajați să aibă mai puțină motivație. Ca rezultat, productivitatea poate scădea.
Constructorul consideră că un alt factor care îi demoralizează pe angajați îl reprezintă declarațiile oamenilor politici. Acesta este de părere că politicienii ar trebui să privească întotdeauna partea plină a paharului și este nemulțumit de comunicarea lor, pe care o consideră negativistă.
- Salariile ar putea chiar să scadă
Adrian Leancă, directorul general Admi Construct din Corbeanca Ilfov, estimează chiar scăderi salariale.
Argumentul său principal este reducerea cererii în construcții, ceea ce va diminua veniturile firmelor și capacitatea acestora de a menține nivelurile actuale de salarizare.
Constructorul spune că nu resimte presiuni din partea angajaților pentru creșterea salariilor, având în firmă personal stabil, angajați longevivi și cu experiență.
Însă și acest constructor se teme că o bună parte a personalului din construcții ar putea emigra. Directorul Admi Construct prevede că după terminarea războiului din Ucraina, forța de muncă din România va emigra masiv pentru reconstrucția acestui stat, România urmând să aibă parte de o criză a forței de muncă în construcții.
Citiți revista ARENA Construcțiilor nr. 8/noiembrie-decembrie 2025
