O situația paradoxală este semnalată pe piața forței de muncă. Pe de o parte, asistăm la o creștere a șomajului și la scăderea numărului de locuri de muncă vacante, pe de altă parte, antreprenorii spun că se confruntă cu un deficit cronic de angajați calificați.
Datele INS arată că numărul mediu lunar de șomeri a fost anul trecut mai mare cu 9% decât cel din anul anterior. Totodată, firmele au anunțat tot mai puține locuri de muncă disponibile: numărul locurilor de muncă vacante s-a redus semnificativ anul trecut, media trimestrială fiind în scădere cu 14% față de 2024.
Sub presiunea câștigurilor din ce în ce mai mici, generate de măsurile fiscal-bugetare, de inflație, de creșterea costurilor de producție, unele firme nu își mai permit să păstreze întreg efectivul de personal și sunt nevoite să facă disponibilizări.
În același timp, au investiții pe care nu le pot derula din lipsa de specialiști sau se confruntă cu plecarea în străinătate a angajaților calificați.
Antreprenorii din agricultură și zootehnie, turism, industrie, din federațiile membre ale CAIR (Confederația Antreprenorilor și Investitorilor din România) atrag atenția guvernanților că firmele au nevoie de predictibilitate și stabilitate, finanțare accesibilă, mai ales acum în condițiile scăderii cererii interne și internaționale.
În agricultură, pe măsură ce o duc mai rău antreprenorii se gândesc să mai reducă din angajați, dar în același timp duc lipsă de personal calificat. Majoritatea nu își permit să angajeze, unii ajungând chiar să disponibilizeze.
În turism, același paradox: este nevoie de personal, dar marjele foarte mici de profit vor aduce o scădere chiar și a angajărilor din sezonul estival.
În industrie, companiile își protejează locurile de muncă prin reducerea marjelor și amânarea investițiilor. Dar această strategie nu poate dura la nesfârșit
Antreprenorii din turism sunt nevoiți să reducă personalul, dar au nevoie de angajați calificați
Sectorul turismului se confruntă cu un paradox în ceea ce privește forța de muncă: pe de o parte, companiile sunt nevoite să reducă angajările și chiar să facă disponibilizări din cauza contextului economic dificil și a marjelor de profit aproape inexistente; pe de altă parte, nevoia de personal este mai mare ca niciodată, în special pe fondul plecărilor în străinătate ale angajaților calificați.
Citește:
Antreprenorii din agricultura si zootehnie: Disponibilizari consistente si deficit de specialisti
Antreprenorii din agricultură și zootehnie: Disponibilizări consistente și deficit de specialiști
Cu toate că sunt semnale privind disponibilizări, totuși sectorul este în căutare de forță de muncă specializată.
Există, însă, și proiecte demarate și ulterior blocate din lipsa forței de muncă specializată.
În alte cazuri, s-a renunțat complet la investiții, fie din cauza imposibilității de a asigura cofinanțarea pentru proiecte și granturi, fie din lipsa personalului.
Citește:
Antreprenorii din turism sunt nevoiti sa reduca personalul, dar au nevoie de angajati calificati
Antreprenorii din industrie încearcă să protejeze cât mai mult locurile de muncă
În industrie există îngrijorări cu privire la tendințele ocupării forței de muncă, având în vedere dificultățile întâmpinate anul trecut în special în ceea ce privește accesul la finanțarea investițiilor și scăderea puterii de cumpărare.
Citește:
Antreprenorii din industrie incearca sa protejeze cat mai mult locurile de munca
Confederația Antreprenorilor și Investitorilor din România – CAIR a fost înființată la inițiativa Federației Patronatelor Societăților de Construcții și a Federației Patronatelor din Turismul Românesc pentru întărirea dialogului social necesar pentru dezvoltarea societății în ansamblul ei.
Din CAIR mai fac parte: Federația Patronală Surse Noi de Energie Regenerabilă din România (FP-SNERR), Federaţia Patronală a Industriaşilor şi Antreprenorilor din România (FPIAR), Federaţia Naţională a Producătorilor din Agricultura, Industrie și Servicii Conexe din România (PRO AGRO), precum și Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR)
Citiți revista ARENA Construcțiilor nr. 1/martie 2026
