Sectorul turismului se confruntă cu un paradox în ceea ce privește forța de muncă: pe de o parte, companiile sunt nevoite să reducă angajările și chiar să facă disponibilizări din cauza contextului economic dificil și a marjelor de profit aproape inexistente; pe de altă parte, nevoia de personal este mai mare ca niciodată, în special pe fondul plecărilor în străinătate ale angajaților calificați.
Turismul traversează o perioadă extrem de dificilă, consideră Nicolae Istrate, vicepreședinte al Federației Patronatelor din Turismul Romaniei (FPTR), federație membră a Confederației Antreprenorilor și Investitorilor din România (CAIR).
Marje de profit aproape de zero
În urma majorării TVA, a creșterii prețurilor la utilități cu 60-70% și a altor măsuri fiscale adoptate recent, marjele de profit din turism au ajuns „aproape de zero”.
„Mulți, aproximativ 20% dintre noi, se descurcă foarte greu și sunt chiar pe pierdere”, a explicat domnul Istrate.
În aceste condiții, firmele sunt obligate să reducă cheltuielile, iar una dintre consecințe o reprezintă concedierile de personal.
Angajări mai puține în 2026
În ceea ce privește sezonul estival, angajările de personal sezonier, în special pe Litoral, vor fi mai reduse decât anul trecut. Estimările indică o scădere a numărului total de salariați de până la 10%, posibil chiar mai mică, dar oricum sub nivelul din 2025.
Reducerea vine pe fondul presiunilor financiare, însă situația este complicată și de un alt fenomen: plecarea în străinătate a angajaților calificați – cameriste, recepționeri, bucătari, ospătari – ceea ce accentuează deficitul de personal.
CAIR: Firmele nu isi mai permit sa angajeze, cu toate ca au nevoie de personal calificat
Concedieri și deficit de personal, simultan
„Lipsa de forță de muncă este mai mare decât niciodată”, a subliniat reprezentantul FPTR, arătând că sectorul se confruntă cu o contradicție: presiunea financiară obligă la reducerea personalului, însă plecările externe și deficitul structural mențin o cerere ridicată de angajați.
În aceste condiții, operatorii din turism apelează tot mai mult la forță de muncă din străinătate. Totuși, actualele reglementări au făcut ca recrutarea angajaților extracomunitari să devină „mult mai scumpă”, ceea ce adaugă o presiune suplimentară asupra companiilor deja afectate de costuri ridicate.
Confederația Antreprenorilor și Investitorilor din România – CAIR a fost înființată la inițiativa Federației Patronatelor Societăților de Construcții și a Federației Patronatelor din Turismul Românesc pentru întărirea dialogului social necesar pentru dezvoltarea societății în ansamblul ei.
Din CAIR mai fac parte: Federația Patronală Surse Noi de Energie Regenerabilă din România (FP-SNERR), Federaţia Patronală a Industriaşilor şi Antreprenorilor din România (FPIAR), Federaţia Naţională a Producătorilor din Agricultura, Industrie și Servicii Conexe din România (PRO AGRO), precum și Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR)
Citiți revista ARENA Construcțiilor nr. 1/martie 2026
