Federația Generală a Sindicatelor Familia își consolidează și extinde capacitatea organizațională pentru a susține mai bine interesele lucrătorilor din sectoarele construcții și materiale de construcții.
În perioada aprilie 2024 – martie 2026, FGS Familia a implementat un proiect complex de consolidare internăm, atât la nivelul federației, cât și la nivelul sindicatelor afiliate. În acest sens, 62 de lideri și experți sindicali din cadrul a 14 sindicate afiliate la FGS Familia au participat la cursuri de formare în domenii precum comunicare digitală, tehnici de negociere și educație financiară ca suport pentru negocierile angajatorii.
Mai mult, proiectul a urmărit dezvoltarea de parteneriate cu o serie de licee și facultăți, prin care tinerii din învățământul profesional și tehnic au fost informați cu privire la provocările pe care le presupune intrarea pe piața muncii, rolul partenerilor sociali (sindicate și patronate) în societate, drepturile lucrătorilor și importanța negocierilor colective la nivel de societate comercială sau de sector de activitate. FGS intenționează ca astfel de întâlniri cu tinerii, viitori profesioniști din sectorul de construcții, să devin o constantă pe viitor.
Recent, pe 10 martie la Cabana Gura Diham din Bușteni, a fost organizată și o conferință publică cu titlul „Construcții și economia verde”. În cadrul evenimentului au fost prezentate mai multe perspective cu privire la impactul dublei tranziții, verde și digitale, asupra sectorului de construcții. Dacă dl. Gheorghe Bălăceanu, Președintele FGS Familia, a oferit perspectiva sindicală asupra subiectului, dl. Cristian Erbașu, Președinte al Federației Patronatelor Societăților din Construcții a pus accentul pe oportunitățile care apar în această tranziție, precum și efortul educațional de ansamblu în care toți actorii implicați trebuie să se implice pentru ca societatea în ansamblu să devină mai rezilientă și mai prietenoasă cu mediul. Nu în ultimul rând, dl. Horia Petran, Președinte al Culsterului pRO-nZEB a amintit de foaia de parcurs elaborată la nivelul clusterului, împreună cu partenerii sociali, privind necesarul de competențe verzi și digitale care trebuie introduse în standardele ocupaționale și, implicit, în programele de formare profesională continuă, pentru ca lucrătorii din sectorul de construcții să capete competențele necesare provocărilor ridicate de tranziția verde și digitală.
„Deși acest proiect este la final, acțiunile noastre de dezvoltare organizațională și creștere a gradului de sindicalizare în sector vor continua. Ajutăm sindicatele membre să se organizeze, să negocieze mai bine colectiv, să promoveze mai bine interesele și drepturile membrilor și ale lucrătorilor în general. Suntem conștienți că provocările ridicate de tranziția verde și digitală sau integrarea lucrătorilor străini se poate face doar printr-un parteneriat cu ceilalți actori relevanți, în special patronatele și autoritățile publice”, a declarat Gheorghe Bălăceanu, Președintele Federației Generale a Sindicatelor Familia, organizație sindicală reprezentativă pentru sectorul de construcții și cel al materialelor de construcții.
Proiectul „Consolidare sindicală în construcții – COSICO” (SMIS 302022), cu un buget de 2.439.028 lei, implementat de FGS Familia în perioada aprilie 2024 – martie 2026, este finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Educație și Ocupare 2021 – 2027. Mai multe informații despre proiect puteți găsi pe www.fgs.ro
Gheorghe Bălăceanu,
Președinte FGS Familia