Mai multe măsuri pentru asigurarea controlului migrației ilegale vor fi aprobate astăzi de Guvern, având în vedere că de la 31 martie România va fi stat membru Schengen care aplică integral acquis-ul Schengen.
Controalele la frontierele aeriene și maritime interne vor fi eliminate, iar cele la frontierele terestre interne vor fi menținute până la adoptarea în acest sens a unei decizii de către Consiliul Uniunii Europene.
Guvernanții consideră că este necesară sporirea măsurilor în special raportat la contingentul de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă de 100.000 de lucrători străini.
Eliminarea posibilității de visa shopping
Cererile de viză vor fi depuse la misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale României din străinătate, în a căror circumscripţie solicitantul îşi are domiciliul ori reşedinţa.
În cazuri deosebite, urgente, vor fi depuse la misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale României din statul pe al cărui teritoriu solicitantul se află legal.
Aceasta pentru a evita riscurile asociate fenomenului de visa shopping și pentru a asigura predictibilitatea prestării serviciilor consulare ale României care procesează și alte categorii de cereri, în plus față de solicitările de vize.
Va fi păstrată colaborarea cu prestatorii externi de servicii
Statul va permite în continuare, la nivel național, cooperarea cu prestatorii externi de servicii în ceea ce privește procesarea cererilor de eliberare a vizelor de lungă ședere pe teritoriul României.
Totodată, va exista posibilitatea de înmânare a formularelor de refuz, anulare, respectiv, de revocare a vizelor de lungă ședere, de către prestatorii externi de servicii.
Beneficiul major al externalizării serviciilor de preluare a cererilor de vize fiind acela că prestatorii de servicii dispun de centre de colectare a cererilor de vize în mai multe localități de pe teritoriul unui stat, iar persoanele interesate nu trebuie să se deplaseze la misiunile diplomatice și oficiile consulare, parcurgând distanțe mari, pentru obținerea vizelor.
Când poate fi revocată viza
Viza poate fi revocată în cazul în care contractul individual de muncă nu este încheiat în termen de 15 zile lucrătoare de la intrarea străinului pe teritoriul României, sau, după caz, de la obținerea noului aviz de angajare, în cazul vizei de lungă ședere pentru angajare în muncă.
Propunerea formulată are rolul de a crea premisele respectării scopului șederii de către străini. Termenul nu este opozabil în cazul în care neîncheierea contractului individual de muncă se datorează culpei angajatorului, măsura fiind menită a evita revocarea vizei de angajare în muncă a străinului de bună-credință.
În același timp, se impune stabilirea unor sancțiuni în cazul nerespectării termenului de 15 zile lucrătoare, prevăzut pentru încheierea contractului individual de muncă, cu excepția situației în care neîncheierea contractului individual de muncă se datorează culpei străinului.
Străinii vor avea un cod numeric personal
Fiecare străin care are eliberate avize de angajare ori de detașare, căruia i s-a prelungit dreptul de ședere temporară sau căruia i s-a acordat dreptul de ședere pe termen lung, și care se înscrie în permisul de ședere sau în avizul de angajare ori de detașare, i se va atribui un cod numeric personal.
Codul numeric personal este necesar pentru depunerea declarațiilor fiscale și îndeplinirea obligațiilor fiscale de către angajator/angajat.
De asemenea, vor fi eliminate situațiile în care angajatorii care au obținut avizele de angajare să refuze (de regulă din motive economice) încadrarea în muncă a străinilor care sosesc în România în scop de muncă.
Totodată, angajatorii vor fi responsabilizați, urmâns să fie aplicate criterii de triere a angajatorilor care solicită eliberarea avizelor de angajare, fiind descurajate acele persoane care înființează societăți comerciale cu scopul de a le utiliza în procesul de migrație legală, dar cu intenția reală de a facilita migrația ilegală.
Descărcați aici
Citiți revista ARENA Construcțiilor nr. 1/martie 2024
